从“艾伦曲线”看疫后办公环境设计

■ 深圳时尚家居设计周、Lamex 美时、《办公环境设计》杂志

■  7月26日（周二）13:30-15:30

■  深圳时尚家居设计周5C26

托马斯·艾伦（Thomas Allen）发现，最成功的团队不是成员们最聪明，而是他们善于沟通。人与人之间交流、协作的可能性或频率，与两人之间的物理距离成反比，这就是“艾伦曲线”。

随着疫后远程办公的出现，人们认为“距离已死”、“艾伦曲线”会过时。然而，人类是社会化动物，他们的群体协作需求，是一种底层心理诉求，这种诉求的特质即使在新技术面前也未曾改变。远程办公被很多人欢迎，但它减少了协作和互动的可能性。事实上，那些距离更近的员工，通过运程办公进行沟通的频率，比那些距离更远的员工要多。因此，想让员工更多地合作，不能完全依赖虚拟办公，而是要想办法让他们聚在一起。

“艾伦曲线”与办公空间设计密切相关，它不仅没有过时，反而更加固化，特别是在后疫情时代。

主题演讲嘉宾 :

1) 冯瑞勇

J&A 杰恩设计 - 高级合伙人

2) 周方旻

YHD 研趣设计 - 合伙人

3) 陈广标

广州深思室内设计 -  创始人

4) 方伟平

美时 Lamex - 全球产品设计总监

5) 王海军

美时 Lamex - 产品研发设计师