跳转到主要内容
服务热线 中国大陆:(86) 400 686 8073, (86) 800 820 6073 中国香港及亚太区:(852) 2828 6000
服务热线
中国大陆:(86) 400 686 8073, (86) 800 820 6073
中国香港及亚太区:(852) 2828 6000
2020年4月22日

你所处环境已在改变,知否知否?

设计趋势

今天的工作场所已经超越了办公环境的范畴,变成了推动企业变革、提高工作效率以及吸引、保留、激励人才的有效工具。同时,它还是一种表达企业使命、品牌和文化信息的战略资产。于是,工作场所的规划也愈发复杂,设计师们不仅要平衡企业业务发展与房产成本的不同需求,还要让环境设计方案符合企业使命,表达企业的竞争优势。

工作场所设计的五大驱动因素

1) 培养企业文化:工作场所是培养和表达企业文化的工具。

2) 吸引和保留人才:所谓办公空间,并非只是员工、客户前往会面的地方,同时也是各类工作事务发生和完成的地方

3) 鼓励创新:每一家公司都面临着持续创新的压力,需要获得和保持不断的竞争优势。

4) 优化房产空间利用:实际上,每一家公司都在努力优化自己的房产管理。

5) 促进交流协作:尽管开放式、协作式办公空间得到了普及,但还是有很多公司在努力促进员工之间的跨部门交流。

惬意的、新技术应用的环境成为新标准

每个人都想要一个“酷酷”的工作环境,向那些引领潮流的高科技公司看齐成为了很多人的梦想。这些标准主要包括基于团队的工作方式和惬意的工作环境,对空间设计产生了影响。
即使一些传统行业的公司,也希望带上当代科技企业的光环,即便企业文化不匹配也在所不惜。一方面,人们更加关注社区式的、拥有不同功能空间的灵活工作场所,多方位的超大显示器,咖啡厅风格的家具,能放置更多杂物和运动衣的储物柜……另一方面,他们不再关注部门氛围、传统食堂、一屋多用的大房间、笨重的键盘托以及专门放置手册、文件的柜子等。